O teletrabalho na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa


Período
-

Entidade financiadora
Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

Resumo

O acompanhamento da implementação do Modelo Híbrido de Teletrabalho na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, pertence ao eixo protocolar dos estudos e tinha como principal objetivo aprofundar o conhecimento sobre o impacto da tecnologia sobre as condições de trabalho e os direitos dos trabalhadores. Nesse contexto, acompanhou-se a implementação da adopção de um regime de trabalho híbrido que concilia dias de trabalho presencial com o exercício do teletrabalho, por parte de um grande empregador em contexto multi-sector. Procurou-se avaliar a permeabilidade ocupacional ao teletrabalho e os impactos sobre as condições de trabalho, nomeadamente os impactos sobre as estruturas de natureza político-organizativa, socio-laboral, a par das sociabilidades e das relações colectivas de trabalho, seguindo uma abordagem participativa e inclusiva.

Instituições parceiras:
-


Equipa CoLABOR
Tiago Santos Pereira (coordenador)
Eugénia Pires (coordenadora)
Ana Alves da Silva
Rui Roberto Ramos
Tiago Teixeira
Luís Manso


Resultados
-

Anterior
Anterior

Diagnóstico Demográfico de Lisboa - projeções 2021-2041

Próximo
Próximo

LxStat: Plataforma estatística da cidade de Lisboa