A entrada em vigor da Lei n.º 13/2023, trouxe um número expressivo de alterações ao Código do Trabalho e legislação conexa. Todavia, o seu alcance e as caraterísticas dos seus impactos, hão de revelar-se pelas dinâmicas e sentidos resultantes da sua aplicação/efetivação ao longo do tempo, sendo certo que as interpretações de partida são sempre relevantes.

A entrada em vigor da Lei n.º 13/2023, trouxe um número expressivo de alterações ao Código do Trabalho e legislação conexa. Todavia, o seu alcance e as caraterísticas dos seus impactos, hão de revelar-se pelas dinâmicas e sentidos resultantes da sua aplicação/efetivação ao longo do tempo, sendo certo que as interpretações de partida são sempre relevantes.

O CoLABOR, Laboratório Colaborativo para o Trabalho, Emprego e Proteção Social, e os seus Associados organizaram no dia 12 de dezembro, na Fundação Calouste Gulbenkian (auditório 3), as Jornadas CoLABOR 2022 dedicadas ao tema “O Trabalho: Assimetrias e Mudança Socioeconómica” .